为进一步提升公司全体行政管理人员的综合素质、专业知识水平和履职能力，促进公司整体综合行政管理水平的不断提升，2023年11月24日，国润水务举办了为期1天的2023年度综合行政管理条线培训。来自辖内各（分）子公司的70余名综合行政工作人员，通过现场和线上结合的形式参加了培训。

本次培训以加强沟通交流为出发点，聚焦综合协调工作中出现的难点、痛点，围绕OA系统使用、收发文管理、采购管理、接待管理、三会及档案管理、Excel使用、PPT制作、公文写作、综合管理工作思路及方法等内容，通过案例分析、实操训练、流程演示、现场答疑等方式，进行了全面的交流与分享，并根据培训内容开展了现场测评。

参训人员纷纷表示，本次培训对统筹工作方法、提高工作效率具有很强的针对性和实用性，虽然培训时间仅为1天，但培训内容干货满满，授课环节气氛活跃，夯实了知识基础，深化了思想认识，对实际工作的开展和提升具有借鉴和指导意义。同时，此次的深入沟通交流，促进了（分）子公司与本部的双向交流与了解，加强了综合条线业务交流联动。下一步，公司综合管理部将以此次培训为起点，引领公司综合业务线条人员学用结合、以学促干，切实把学习培训成果转化为实际工作成效，推动后台保障提质增效，为奋力谱写公司高质量发展新篇章贡献力量。