有梦不觉天涯远，扬帆起航再出发。9月5日至8日，国润水务开展了第一期（2023年度）新员工入职集中培训，该培训是国润水务成立以来开展的第一次新员工入职集中培训，范围广、规模大、集中程度高，本次培训根据新进人员成长需求、国润水务的干部画像，精心设计方案，科学设置课程，课程涉及企业文化、管控体系、运营管理，着力为新进人员“充电蓄能”。

此次培训共有50位新员工参加，历时4天，培训内容丰富、形式多样，兼顾了团队锻炼、知识讲授、实地参观、结业测试；培训师资力量强大，集合了公司专业、技术众多骨干。在理论学习与实践中，各位新员工对公司有了更深入和全面的了解，对国润文化有了更深刻的理解和认同。

拓展锻炼势如破竹

培训的第一项为拓展训练。

在基地教练的组织安排下，三个团队的新员工全情投入，克服天气闷热、蚊虫叮咬、体力不支等困难，顺利通过了“急速60秒”“鼓动人心 ”“动力圈”等拓展项目的考验。勇敢面对每一次挑战，不断提升自我、超越自我，打造出铁的纪律和令行禁止的团队执行精神，培养出了默契与信任，增强了合作意识、大局意识、沟通能力、创新能力。

开班仪式澎湃而行

9月6日上午，国润水务副总经理孙伟在开班仪式上对新员工的加入表示欢迎，同时对新员工提出了五点希望：一是要有正确的理念，始终把社会责任和公众利益放在首位，将安全环保作为基础；二是要始终保持好学之心，坚持依靠学习推进工作、依靠学习走向未来；三是要始终保持思考之心，在做好日常业务的同时要常常进行战略思考，努力做到宏观问题上头脑清晰，围观问题上脚踏实地；四是要始终保持敬畏之心，坚决做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越；五是要始终保持实干之心，坚持实事求是、久久为功、善作善成。

专题培训薪火相传

9月6日至7日，各位内训师就本业务线条开展培训，使新员工全面了解公司的企业文化、商业模式、规章制度、标准手册、工作系统、智慧水务、运营体系、生产运营供水/排水一堂课等内容。

党建纪检廉洁警示

在培训期间，新员工集中观看了纪检警示教育及党建教育两部警示教育片，教育引导新员工拧紧思想“总开关”，把稳奋斗“方向盘”，系好廉洁“安全带”，努力用忠诚、干净、担当、实干、拼搏谱写无悔人生的奋进之歌！

智慧水厂参观激发壮志豪情

除课堂讲授外，培训还安排了实地参观环节。9月8日上午，新员工实地参观了什邡智慧化水厂。在领队老师的专业讲解下，大家对智慧化水厂有了更深的了解，更是激起了大家的自豪之情。

星河灿烂逐梦前行

经过结业考试，49名新员工均顺利通过，获得结业证书。经过培训全程综合考评，第一组以总分96.57分的成绩获得第一名，荣获“优秀团队”称号。

新员工、新风采。在学习之余，各团队成员精心准备了结业典礼节目表演，《我爱上班》《平凡之路》《成都》《倔强》《致橡树》《散落的孤星》以及《歌曲串烧》等节目引起了大家的共鸣。

披荆斩棘，向阳而生；心有繁星，沐光而行。我们与国润水务共耀10载荣光。10年来，国润水务从无到有，从一到多，一路奋进、创新、跨越。今天的我们，当继承前辈的优秀传统，奋楫扬帆、精进不休，我们一起肩负起“善为净水、不负点滴”的企业使命，为祖国的绿水青山奋斗终生！